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你所说的情况要视情况而定。签一个姓分为两种,一种叫小签,即在每页的文件旁边空隙进行签字,证明他对全部文本或文件进行确认,对于公司内部而言,已经达到审核确认的目的,如果发生问题,公司可以依据小签对其进行责任追究。还有一种叫签名,即在职责和代理
根据《招标投标法》规定只与联合体牵头人签订合同可以吗: “联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力;国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的,联合体各方均应当具备规定的相应资格条件。由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较低的
用人单位仅在招聘公告或规章制度中向劳动者提示试用期及具体期限,而未与劳动者签订书面劳动合同并在合同中具体约定试用期条款的,试用期的约定无效。此时,用人单位要承担自实际用工之日起一个月内未签订书面劳动合同的法律风险。若用人单位与劳动者已签订书
合同只有一方签字也是可以的。 合同只有一方签字的话,一般情况下属于合同未成立,但是只要该合同内容合法,签订合同是双方当事人真实意思表示的; 只有一方当事人签字时,有双方当事人盖章的或者双方当事人履行了
你所说的情况要视情况而定。签一个姓分为两种,一种叫小签,即在每页的文件旁边空隙进行签字,证明他对全部文本或文件进行确认,对于公司内部而言,已经达到审核确认的目的,如果发生问题,公司可以依据小签对其进行
租房合同只签字一般是生效的,租赁合同中只要双方当事人都签字或者盖章了合同就成立。是否备案登记不影响租赁合同的生效,相关法律规定并没有规定租赁合同备案登记后才生效。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人
一般如此。租赁合同只有一个人签字,说明出租合同相对人就是一个人,说明承租人就是一个人。但是承租人也可以把房屋转租出去,自己做“二掌柜”,赚取租金差价。就看你们之间的租房合同是怎么约定的了。
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、