如果工厂搬迁能赔偿多少钱

2023-03-09 20

普法内容

工厂搬迁能赔偿规定如下： 1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿； 2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用； 3、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。搬厂对员工的补偿形式为： 1、向劳动者支付经济补偿金； 2、劳动者在工厂每服务一年可以补偿一个月的工资，不满一年按一年计算，不满半年按半个月的工资来计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2022-05-02 40
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2024-07-26 31
工厂搬迁会赔多少钱，我做了两年多
先看劳动合同有无约定，无约定情况下，看工厂搬迁后有无给您们提供必要的交通补助。都没有的情况下劳动者要求解除合同的才涉及用人单位的赔偿问题。

2024-05-25 16

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工厂搬迁开原厂要多少赔偿
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2022-10-09 15,340
没有，工厂搬迁，从南京搬到溧水。三年，能赔偿多少搬迁赔偿
有补偿。没签订劳动合同补偿双倍工资。工厂搬迁如果仍继续工作则不予补偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单

2022-10-08 15,340
工厂搬迁工作七年有多少赔偿
如果工厂搬迁离开本市行政区域，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，公司应当支付5个月工资作为经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2024-08-25 15,340
如果厂房搬迁不想去，按照律可赔偿多少
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2022-10-26 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工人工伤如何赔偿多少钱
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房屋拆迁赔偿一平方多少钱
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