举报公司乱扣工资有什么方式

2023-01-06 737

普法内容

举报公司乱扣工资的方式如下：（1）到劳动行政部门举报反映，通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队；（2）也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉；（4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。到劳动局告公司的流程是什么 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 2、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认； 3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执； 4、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

《中华人民共和国劳动法》
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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劳务公司乱扣钱怎么举报投诉
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，全部由公司负担）。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉

2022-05-03 26
工厂中介乱扣费有举报的地方吗
工厂中介乱收费有举报的地方，可以向到中介劳务公司所在地劳动局监察科举报，具体解决方式如下： 1、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商； 2、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解； 3、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；

2021-12-13 1,205
如果私人老板乱扣工资怎么举报
1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。一般情况下，只要用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决了。《劳动合同法》第三十八条

2024-05-29 10

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公司乱扣钱向哪举报
公司乱扣钱向劳动监察部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资，或者乱扣工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以由劳动保障监察部门或法院解决。

2021-11-01 15,340
如果公司乱扣员工工资，可以举报劳动局吗
可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同

2022-10-08 15,340
乱扣工资的方式有哪些？
用人单位有扣缴、拖欠工资等违法行为的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2021-12-10 15,340
乱扣工资没有说之前，还乱辞退乍举报
协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲

2022-10-21 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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有限责任公司的出资方式
如果股东想要出资，可以采用货币或者实物、知识产权、土地使用权等，但是，已经规定不能作为出资的财产要除外。出资的是非货币的财产，则要进行评估作价并核实，高估或低估作价都是不可以的。法律对评估作价有其他规定的，从其规定。具体的出资方式如下：

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