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各位我要向大家阐述的是,公务员具备拥有公司股份的权利。根据我国现行的《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》之规定,我们的广大国家公务员群体不仅能以他们的合法资产,采取合法途径来购买股票,而且还能够合法地参与到股票市场中去。所以说,
工伤工人退休后旧伤复发享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条限定,工伤工人退休后旧伤复发,经治疗工伤协议医疗组织书面建议,社会保险经办组
退休后解除劳动关系,即无法交纳住房公积金,具体建议咨询住房公积金管理中心《住房公积金管理条例》第二十三条规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (
《工伤保险条例》中同样没有提到离退休人员继续工作是否可以认定工伤的问题。《条例》只是在14条和15条规定哪些情形可以认定工伤。同样是针对《工伤保险条例》出台的地方实施细则,规定也是各不相同。如北京市实
退休后解除劳动关系,即无法交纳住房公积金,具体建议咨询住房公积金管理中心《住房公积金管理条例》第二十三条规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修
退休没事,只要有养老金,这个和犯罪是没有关系的。可以找人代领取
公租房的租赁权与你退休不退休有关系吗没有关系。
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的
不能胜任工作是因为客观上他不适合,表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要,但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的,劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准,向劳动者