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用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定劳动能力鉴定或鉴定职业病确定赔偿数额执行。 具体流程如下: 1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确
交通事故责任有交警出具,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。 (二)、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路
属于工伤,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具
属于工伤事故且已投保,同时单位在期限内申请工伤认定的,其合理费用由保险机构予以承担。属于工伤,但单位未投保或未按规定申请工伤认定的,相关费用将由企业承担。对于非因工伤亡的,现行法律法规没有明确规定单位
可以要求单位赔偿。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。有没有办法证明劳动关系呢目前伤势如何了,已经花了多少医疗费医生说后续还需治疗多长时间呢您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再
工伤保险是社保的强制险种,个人平安意外保险是商业保险,两者不冲突。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构
如果你与工地之间签订了劳动合同,则属于劳动关系,在工作过程中受伤属于工伤,可以提出工伤认定申请,享受工伤赔偿,公司没有缴纳社保,相应的赔偿由公司承担。如果与工地之间是雇佣关系,则需要按照人身损害标准索
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定
如果没有买交强险,出了交通事故的处理如下:没有依照国家规定购买交强险的机动车,一旦发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,必须由交强险的投保义务人,在交强险责任范围内予以赔偿。如果投保的义务人和实际侵权人,不是同一人,两者都需要在交强险责任范