合同期满但协议未完的情况下是否可以走

2020-06-21 68

普法内容

合同期满但服务期协议未到期的情况下，劳动者一般不可以走，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。根据《劳动合同法》第二十二条第一款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法实施条例》第十七条规定，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

《劳动合同法》第二十二条第一款用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法实施条例》第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

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劳动合同期满的的不续签的情况下是否可以获得补偿
劳动合同期满，用人单位提出不续签的，劳动者可以获得补偿；如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位要进行经济补偿。

2020-04-16 172
劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同
可以。

2024-06-19 25
没有合同的情况下是不是直接可以走呢
建议按正常离职手续办理。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双

2024-06-17 7

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劳动合同期满但是签订的培训协议未完，可以辞职走人吗
可以提出辞职，但应按照约定支付违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合

2023-06-10 15,340
下，在不知情的情况签订合同，但合同尚未履行，是否可以取消
你所说的贷款代办合同从法律性质上来讲属于委托合同，委托合同的一方可以行使任意解除权，但在合同期限届满前解除合同，因此造成另一方损失的，除非属于不可归责的原因，否则应当由合同解除方承担赔偿责任。r通俗来

2022-10-17 15,340
在合同到期未完的情况下有效吗
1、不能走，应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。 2、双方另有约定的,从其约定。如果当事人没有遵照协议，解除劳动合同的，可以要向用人单位赔偿违约金

2022-06-01 15,340
合同期满但是工程未完成，这个合同是否生效？
合同一般是签订之时生效，除非有生效时间的约定。你的问题是：合同是否还有效力。有效力的，并且是施工方超出合同约定施工时间，属于合同违约，应当承担违约责任。欢迎来电详询。

2022-10-21 15,340

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01:08
合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

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01:34
什么情况下可以解除股权转让合同
根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人

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00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

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