公司不能裁员的情形有哪些

2024-06-26 3

普法内容

公司不能裁员的情形包括： 1、女职工还在三期内。 2、职工生病或者非因工负伤了，还处于规定的医疗期限内。 3、职工已经在单位连续工作的年限超过15年，同时其距离法定退休年龄也不满5年的。 4、职工在本单位身患职业病或者受工伤，同时被确认丧失或部分丧失了劳动能力的。

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经济性裁员不得裁减的情形有哪些?
经济性裁员时以下人员不得裁减：患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的人员；孕期、产期、哺乳期的人员；距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的人员。

2020-11-29 127
形成公司裁员公司解散的原因有哪些
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； (五)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利

2020-10-02 130
公司裁员一般裁哪些人及哪些人不能裁
企业裁员的人数是20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，才是经济性裁员。根据《劳动合同法》的规定，企业在裁员时老、弱、病、残员工不得裁减： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在

2024-06-18 11

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公司裁员变相裁员的情形有哪些，公司裁员时应该承担怎样的法律责任
裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变

2022-04-08 15,340
有哪些情形不能报考公务员？
1、报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。 3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员 4、在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公

2022-12-11 15,340
公司裁员对象中哪些人员不能裁
公司裁员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

2022-11-11 15,340
公司名称有哪些情形不能核准
答：企业名称有下列情形之一的，不予核准： (一)与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同，有投资关系的除外； (二)与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的不使用国民经济行业类别

2022-03-15 15,340

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02:05
不得担任公司董监高的情形有哪些
公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题，今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定，出现以下情况之一的，不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员： 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能

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01:05
股东侵害公司利益情形有哪些
根据《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高

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01:02
公司破产清算中止执行的情形有哪些
执行过程中，对一些债权人申请破产的案件，人民法院受理以后，有时债务人可能会与债权人团体达成和解协议，经人民法院认可生效后，破产程序就会中止。在这种情况下，出现两种后果：第一，破产宣告受到阻却。据此，清算组成立和接管财产的情况无从发生，债务

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