孕期劳动合同到期可以不续签吗，法律的规定是什么

2024-04-22 3

普法内容

孕期劳动合同到期的，可以不续签劳动合同，但是不能立刻终止劳动合同，合同应当自动延续至女职工哺乳期结束。哺乳期结束后是否续签由单位和劳动者自行协商即可。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

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2020-02-28 132
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2020-02-03 117
劳动合同到期什么时候续签，有没有法律规定
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2023-04-12 7

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1、劳动法合同到期不续签规定是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补

2022-11-09 15,340
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2022-03-23 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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