表姐怀孕生小孩了，请问产假产前多少天呢？

2024-06-22 8

普法内容

不同情况下产假各有多少天？顺产产假：98天（含产前15天），领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期：增加15天。生育多胞胎：每多生育一个婴儿增加15天。难产产假剖腹产、度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。流产假规定怀孕不满2个月（包含2个月）15天；怀孕不满4个月30天；怀孕4个月以上（包含4个月）42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。注：产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。男职工陪产假相关规定：已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假，陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费工资除以30。广州产假工资发放标准生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数陪产假期间工资上半年单位月平缴费工资÷30（天）×10（天）

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我姐姐怀孕了但还没结婚，请问婚假要在产假前吗
由于一般许多公司规定的实际婚期期限只有一年时间，所以如果等到产假休完再休婚假就可能已过期，而无法享受到了。所以针对您提出的婚假必须在产假前休吗的事，建议还是不要这样安排，尽量在产假前休完婚假。关于婚假必须在产假前休吗的问题，简单来说，是的。

2024-05-21 14
表姐怀孕了，请问劳务合同怀孕该怎么办呢？
现在如果劳务合同怀孕的话，具体来说《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”；《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”；《妇女权益保障法》

2024-05-27 30
表姐刚刚生了孩子，请问产假公司辞退怎么办呢？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经

2024-06-05 5

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表妹怀孕能休多少天产假?
1、国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42

2023-11-05 15,340
自己终于怀孕了，我姐姐请了产假了，高龄孕妇产假是多长时间
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加

2022-08-07 15,340
姐姐想问产假规定有多少天呢？
女职工怀孕流产的，经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明，怀孕两个月以内（含两个月）流产的，给予15天产假；怀孕四个月以内（含四个月）流产的，给予30天产假；怀孕四个月以上流产的，给予42天产

2022-07-07 15,340
乐平在江西宁国怀孕产假和生小孩多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2023-11-01 15,340

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,518 15,340
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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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