哺乳假六个月申请条件规定是哪些呢？

2024-06-03 7

普法内容

《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此规定已经2024年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

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申请六个月的哺乳假
申请六个月的哺乳假，法律规定必须由当事人自己申请，公司没有主动告知义务。关于到底能不能再申请哺乳假的问题，这个每个市有各自关于哺乳假的规定，（一般的规定为：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月）。

2024-05-08 19
事业单位哺乳假6个月申请条件
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个半月。请哺乳假有四个条件,即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。

2020-07-13 292
哺乳假6个月申请条件是什么，法律怎么规定的
刚刚生产完的准妈妈们可以申请。到市级以上医院开具证明，也就是在哺乳期可以休息的医疗证明（哺乳病假单），就可以休息了。工资按照80％发放给你。

2024-04-18 8

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哺乳假六个月是否有规定
《女职工劳动保护规定》就已明确规定，河南哺乳假6个月，在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时

2022-08-09 15,340
河北申请哺乳假有六个月吗
《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据

2022-06-20 15,340
哺乳假怎样申请新手妈妈申请哺乳假个月要
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给

2022-07-29 15,340
哺乳假7个月还能再申请6个月的哺乳假吗
可以申请。公司要缴纳相应的保险费用。建议协商处理。授乳时间哺乳假，女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使

2022-06-12 15,340

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哺乳期是几个月在法律上
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，

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六个不允许离婚的条件是哪些
根据民法典的最新规定，不允许离婚的条件主要包括了：1、女方正处于怀孕、分娩后一年内或者是终止妊娠后的六个月之内的期间。这时候为了保护女方的权益，除非女方存在特别重大过错的行为，一般情况下，法院都不会准许双方解除婚姻关系；2、夫妻其中一方属于

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哺乳期八个月可以缓刑吗
哺乳期八个月是否可以缓刑，应当结合其他条件进行判断。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是，其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次，

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