大龄产假国家限定2023年

2024-07-04 1

普法内容

产假期间，薪水照发。对于产假国家政策有详细限定：对于生育假期，国家劳动法有一个明确的限定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的增加限定。女工人产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女工人怀孩子小产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，予以肯定时间的产假。（根据国务院颁布的《女工人劳动保护限定》相关限定）劳动部还下发了一份《劳动部关于女工人生育待遇若干问题的通知》，对女工人产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孩子不满四个月小产时，应当根据医务部门的意见，予以十五天至三十天的产假；怀孩子满四个月以上小产时，予以四十二天产假。产假期间，薪水照发。二、产假期满，因身体原由仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超出产假期间的待遇，按照工人患病的有关限定处置。另外，在这些限定的基础上分别省市和地区对产假也有相关的限定。

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2024-06-26 7
国家规定招工最大年龄
国家规定招工最大年龄具体视情况如下： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁

2023-05-19 32
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2023-10-12 15,340
多大年龄可以达到国家法定退休年龄
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2023-06-05 15,340
2023工龄工资国家新规定
企业工龄工资是公司自主规定。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定元年的标准，员工实际所得工龄工资为工

2024-09-28 15,340

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入伍最大年龄限制
入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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