七级工伤要赔偿多少

2022-04-15 154

普法内容

工伤鉴定七级赔偿标准是：（一）医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（二）住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的70％给予住院伙食补贴；（三）外地就医交通费、住宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医的，所需交通、住宿费用按照本单位职工出差标准报销；（四）康复费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准第三款规定的，由工伤保险基金支付；（五）一次性伤残补贴。标准是本人十三个月的工资。工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，设区市以上劳动能力鉴定委员会在医疗终止或者医疗期满后，对其工伤相关事项进行鉴定的行为。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤七级伤赔偿七级工伤建筑工地应赔我多少钱
一次性工伤补助金是13个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。

2024-06-23 24
工伤七级赔偿与五级分别赔多少
工伤七级一次性赔偿13个月工资的伤残补助金，五级赔偿18个月工资的一次性伤残补助金，另外五级伤残不解除劳动关系的，可以每月发放70%工资的伤残津贴。五级和七级伤残辞职的都可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付

2021-03-25 450
七级工伤一年多少赔偿金
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

2024-05-10 12

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七级工伤最新赔偿标准多少，七级工伤赔偿标准
七级伤残，一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付13个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：8个月的全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：15个月的全市上年度职工

2022-03-24 15,340
工伤七级伤残赔偿标准职工工伤七级赔偿金额是多少
1、工伤七级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、金额：七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资

2022-04-07 15,340
工伤七级赔偿标准是多少，工伤七级赔偿标准详解
如果你已与公司解除劳动合同，按照法律的相关规定，你被鉴定为七级工伤可以得到一次性伤残补助金（13个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金（14个月的统筹地区上年度职工月平均工资）和一次性伤残就业补助金（

2022-03-26 15,340
工伤伤残等级出来后怎样要求赔偿，七级工伤赔偿多少？
1、按《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者

2022-08-02 15,340

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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤八级能赔多少金额
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基

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