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单位不申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属,工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。 申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊
公司加班审批制度有效。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不
一般不退费的情况下,不能报警。因为这种情况通常是民事纠纷,报警并不能解决问题。此时,可以通过提起民事诉讼来解决问题。如果涉及到诈骗等行为,可以报警处理。诈骗罪是指公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒
在网贷和信用卡逾期后,主动联系贷款平台进行协商是非常重要的。虽然个人用户很难协商成功,但可以尝试与银行贷款平台进行协商,延期还款或分期还款。如果成功协商,就可以避免后续的暴力催收和诉讼程序。但是,如果
在遭受家庭暴力时,以下是一些建议您采取的保护措施和解决方案: 1. 立即报警处理。如果您遭受家庭暴力,首先应该采取紧急手段报警,向当地警方详细阐述事件的来龙去脉,并请求他们给予援助。警方将会派遣人员
问题解决方法: 如果您有债务纠纷,债权人可以采取法律手段来维护自己的权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,您需要满足以下条件才能向法院提起诉讼: 1. 原告应与案件具有直接利害关系; 2.
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工