您的位置:法师兄 > 律师普法 > 春节前后都请假,节日要发工资吗
春节前后都请假,节日要发工资吗

春节前后都请假,节日要发工资吗

2024-06-29 10
普法内容
看是什么假,如果是带薪休假,应当法当日的工资。普通的请假没有工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工资发放节假日节假日工资怎么发
    工资发放节假日节假日工资怎么发

    国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被安排工作的,则按照不低于日常工资的三倍来发放。

    2020-01-10 217
  • 春节期间前后请假一个月,包括春节和周末会算工资吗
    春节期间前后请假一个月,包括春节和周末会算工资吗

    国家法定节假日是7天,另外还享有年假,超过春节7天和年假的部分算事假,事假期间要扣工资

    2024-06-07 8
  • 春节要请事假吗?
    春节要请事假吗?

    春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节,放假3天,时间为农历正月初 一、初 二、初三。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,则不补假。

    2020-09-06 155
专业问答更多>>
  • 节假日发工资可以申请延后工资吗

    1、依据《工资支付暂行规定》的要求,规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 2、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支

    2022-11-14 15,340
  • 员工在春节当月都请假了、还享受法定节假日的3天工资吗?

    劳动者如果在法定节假日被安排工作,用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长

    2022-10-04 15,340
  • 春节工伤要发工资吗?

    1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 2、根据先关法律规定规定,工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间)按照正常上班期间工资福利待遇标准不变,由所在单位按月发给。停工留薪期内,无论是法定休假

    2022-10-16 15,340
  • 退休工资春节前发嘛

    这个要当地社保局根据政府通知决定,一般来说,没有赶上休息节假日发放工资的,都不提前发放,按照正常发放时间发放。如果发放日正好赶上休息放假,可以提前发放。   基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资

    2021-10-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 节假日三倍工资算4倍吗 01:03
    节假日三倍工资算4倍吗

    节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

    3,258 15,340
  • 国庆节节假日几天三薪 00:58
    国庆节节假日几天三薪

    国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按

    4,379 15,340
  • 节假日高速收费吗 01:07
    节假日高速收费吗

    法定节假日高速免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的,上述法定节假日连休日。免费通行的车辆范围为,行驶收费公路的7座以下含7座载客车辆。免费时段从节假日第一天00∶00开始

    6,120 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?