入职需要交押金怎么办

2020-05-08 527

普法内容

找工作交押金是违法行为。根据我国劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。对于交押金、押证件、扣服装费的要求，劳动者可以拒绝。一旦因此事发生纠纷，劳动者注意保存证据，可申请仲裁，也可向劳动监察部门举报。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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入职需要交300元押金是否合法？
不需要交纳押金。

2024-07-07 8
保险公司入职为哪些要交押金
入职是指签订劳动合同的正式员工才叫入职，保险公司里只有正式编制的内勤才叫入职，那个是按照国家法律不收取任何费用的。估计你说讲的是代理人，也就是外勤业务员，这个是签的代理合同，与保险公司没有任何劳务关系，所以不叫入职。现在国内的保险公司做代

2024-05-24 22
办了入职交了押金没签合同押金不退应该如何办
正常途径：将房东起诉至人民法院，有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为不定期租赁。首先，房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同

2024-06-25 12

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入职交押金是否需要开具收据
我国《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，员工在入职时缴纳押金可以要求公司开具收据，在离职时凭借收据要求公司返还相应的金额。相关法律依据

2022-03-12 15,340
入职以后交了押金没开收据想要退押金应该怎么办
协商处理，协商不成，可以准备材料向劳动监察大队投诉

2022-10-06 15,340
工厂入职需要押金吗？入职缴纳押金合法吗？体检要自费吗？
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如您遇到用人单位收取劳动者押金的，您可向

2022-10-20 15,340
入职城管制服要交押金吗
不需要，收取工作服押金是违法行为，可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同

2022-05-30 15,340

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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入职不签合同怎么办
入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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