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退休年龄按照档案里最早怎样界定具体如下: 退休年龄以档案最先记载的时间为准,对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法: 1、在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高
1,尽量联系原档案保管单位协助,或者由原保管单位出具相关证明; 2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章; 3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄; 4,工作实务中,发生档案不完整情况时,在办理退休时,
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳
寻找档案资料,弥补遗失档案关键资料缺陷解决退休。当事人两个档案,最早的遗失,通常而言,最早的档案保存有参工的资料,经会影响到视为交费年限的认定。因此,不能够仅凭第二个档案解决退休,应当补办项关档案资料
可以向上级主管部门投诉或者申请行政复议。
从来没有什么档案工龄之说。工龄,是指劳动者以工资收入为生活的主要来源或者全部来源的时间,劳动者办理退休的条件,是按照法定退休年龄和缴费年限确定。工龄并不一定等同缴费年限,当地基本养老保险制度改革之前,
1、退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准,也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 对职工出生时间的
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一