公司减金贴做了八年补保只买了二年多

2024-06-22 8

普法内容

如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

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做了20年只买了10年社保可以补吗
如果购买社保的人在60岁前突然死亡，其家属可以申请把社保帐号里的钱都退出来，归家属所有的。相关死亡退保的政策规定：企业职工在职期间死亡时，继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。退休人员死亡时，继承额为个人账户余额中的个人缴

2024-06-25 19
在厂里做了八年了，单位没买社保，能补吗
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-06-18 24
算了八年最多能减多少年
法律规定实际服刑时间不少于原判刑期的二分之一，也就是说减刑幅度累计最多4年，但根据实际情况可能性没有，因为，只有到服刑的监狱后才可以开始计分，计分累计达到一定的标准，监狱就会向市一中院或二中院提出减刑建议，原判八年没有特殊表现减刑的幅度一般

2020-06-29 121

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做了十二年，只交了五年社保现在辞职了公司能补齐社保吗？
律师，再打扰您一下，我找公司调解了，公司人事部一直说帮我问上面的领导，老是迟迟不给结果，我离职已经一个月了，我怕公司一直拖着会不会过了什么期限，到时候连仲裁都没办法找了，有没有时限啊我也不想闹的太僵，

2022-10-04 15,340
在公司八年了也没买，倒闭了还能补交八年的社保吗？
1、理论上可以，因为给劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，实践中，可能只能要求补自劳动者主张之日止倒推前二年期间的费用。2、如果用人单位从未给劳动者缴纳过社保，事后也不能补缴，劳动者退休后可向用人

2022-10-20 15,340
做了十年的员工只买了7年社保公司辞退应怎样?
要求公司补缴社保或赔偿经济。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

2022-10-08 15,340
在一家公司做了二年，因一些原因，公司要将我开除，我在这家公司做了二年该不该拿补贴该拿多少？
违法解除或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资，是指劳动

2022-09-11 15,340

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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社保停了七八年可以续交吗
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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