员工伪造劳动合同签名如何处理

2024-07-07 15

普法内容

用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任；《民事诉讼法》规定：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的。

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劳动合同签名是伪造吗
劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，彰显法律权威，情节严重可以参照《刑法》第二百八十条执行

2024-05-27 12
公司伪造员工签字如何处理？
公司伪造员工签字的处理方式如下： 1、因为没有当事人的签名，劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定； 2、对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任； 3、劳动合同是一种很严

2023-06-01 20
伪造劳动合同签名的法律责任
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2020-05-13 606

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劳动合同签名是伪造吗
劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，彰显法律权威，情节严重可以

2022-06-30 15,340
公司伪造员工签名劳动合同,属违法行为吗。
公司伪造员工签名劳动合同，实际上属于未与劳动者签订书面劳动合同的情形，建议您尽早维权。根据《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书

2024-08-27 15,340
未签订劳动合同如何办理伪造劳动合同的公证
公司未与员工签订劳动合同并且伪造假合同，公司的行为违法，伪造的合同无效；劳动者可以因此要求双倍工资和离职时的经济补偿金。《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、

2022-10-13 15,340
签名伪造欠条该如何处理
1、该行为属于违法行为，情节严重的可构成犯罪，当事人依法需要承担刑事责任。 2、伪造的欠条没有真实的借贷关系，且伪造的借条不受法律保护，持有欠条的债权人向债务人主张权利，可以该欠据系伪造为理由抗辩。如

2022-06-26 15,340

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00:53
如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

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01:07
员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

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01:25
伪造他人签名是什么罪
伪造他人签名可能构成诈骗罪、伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪以及伪证罪。签名具有法律效力，伪造签字是要负法律责任的。但是仅仅伪造签名并不构成刑事犯罪，还需要结合伪造后的具体行为，社会危害性，危害后果等综合判断是否构成犯罪，构成何种

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