劳动合同到期不续签需要赔偿吗？

2020-08-01 191

普法内容

用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签违法，应支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。员工不想续签的，没有经济补偿金。

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