工作经历造假会坐牢吗

2021-11-23 41

普法内容

工作经历造假不会坐牢。工作经历造假虽然不会坐牢，但是会有严重后果，具体如下： 1、工作经历造假被公司发现了之后，公司会停止合同上的协议，对任聘者解除合； 2、会对任聘者进行公示批评，警告处罚； 3、可能会辞退工作经历造假的任聘者； 4、工作经历造假，说明能力上还是欠缺； 5、造假也说明思想品德不高，可能会对企业造成影响。下列劳动合同无效： 1、违反法律、行政法规的劳动合同； 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： 1、劳动合同期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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工作经历造假属于诈骗罪
不属于诈骗罪。依据我国相关法律的规定，劳动者到用人应聘时提供虚假的简历而签订劳动合同的，是属于劳动合同欺诈行为，签订的劳动合同无效。

2020-04-03 1,375
上了假学历就会被坐牢吗？
看情况。《劳动合同法》第八条即明确规定劳动者有如实向用人单位说明与劳动合同直接相关的基本信息的义务。未如实说明签订的合同属于欺诈，不能获得赔偿。同时如果因欺诈而签订劳动合同，同时劳动者有过错造成公司损失，公司有权利要求劳动者赔偿公司损失。使

2020-05-28 136
工作证明和学历造假犯法吗？
应聘用假学历，用了假学历上班会犯法。具体处罚是，买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2020-12-27 574

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学历和工作经验造假签了合同会有工资吗?
假劳动合同通常指不符合《劳动合同法》规定，违反劳动合同订立的原则和内容，假劳动合同不能保护劳动者的合法权益。假劳动合同在法律上通常会判定为无效合同，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任，用人

2022-10-03 15,340
工作中造假学历会不会丢失
伪造学历并不一定就会丢工作，关键看伪造学历后能力有没有跟上以及签订劳动合同时，用人单位有没有受到学历因素的影响。但是，伪造学历后最坏的结果不一定就是掉工作，情况严重的，极有可能涉嫌构成诈骗罪。

2023-12-16 15,340
被发现工作经历造假怎样办，会有什么影响
工作经历造假，被发现结果：公司会停止合同上的协议，对任聘者解除合同。会对任聘者进行公示批评，警告处罚。可能会辞退工作经历造假的任聘者。造成后果的原因：工作经历造假，说明能力上还是欠缺。造假

2023-03-26 15,340
伪造工作经历的违法行为
【法律意见】 1.一般违法行为包括民事违法行为和行政违法行为，它们违法情节比较轻微，对社会危害性不大，（没有触犯刑法，只是违反了刑法以外的法律，法规）.刑事违法行为属于犯罪行为，违法情节严重，对社会危

2022-08-08 15,340

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01:17
非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

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01:00
寻衅滋事会坐牢吗
寻衅滋事不一定会坐牢，具体需要根据实际情况和情节来进行判断。根据《刑法》有关寻衅滋事罪的规定，有以下寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，人民法院会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1、行为人随意殴打他人，情节恶劣的； 2、行为人恶意拦截

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酒驾会不会坐牢
酒驾不会坐牢，但是如果是醉驾的话，就涉嫌触犯危险驾驶罪，这时候行为人就需要接受刑罚的处罚了。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的相关规定，酒后驾驶分为两种情况，一种是如果驾驶人被测出每100ml血液中含有的酒精大于或者等于20

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