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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
当加盟合同出现违约的时候,首先应按照合同条款的相关约定来进行赔偿。 如果加盟合同中没有相关约定,则可根据法律相关规定来赔偿,赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预
根据《民法典》的规定,首先,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,这个损失是可以约定要求违约方赔偿的;其次,这个损失是可以约定一个具体的数额,也可以约定为损失赔偿额的计算方法。在双方将违约损失赔偿约定为一个具
通常认为是有效力的,事实上上这个问题在实践中是有一些争议的,简单回答如下:就业协议法律性质隶属预约合同性质,不是劳动合同本身,签订就业协议时各方当事人就明确就业协议分别于劳动合同,签订就业协议是为了将
在我们现实生活中,一般的用人单位或者企业招聘员工的时候都会跟员工签订好劳动合同,这也是我们在本公司工作的一个凭证,但是由于公司违约解除合同应该如何处理呢?还有公司违约解除合同赔偿标准是多少呢。 一、公
一般来说上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求给予减少或者增加的。当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。《》第114条第2款规定:约定
装修公司合同违约金的赔偿标准是:按照合同约定赔偿。合同没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能
合同成立之后对方违约的话,应当赔偿遭受损失一方的相应的损失。换句话说,具体的赔偿数额应当根据受到损失一方的实际损失来进行计算。但是,如果违约方同意的话,也可以不按照实际损失来进行计算。因此,合同成功订立之后,如果对方出现违约行为,当事人可以
房租合同没有约定违约责任,如果在合同履行过程中出现了违约行为的话,遭受损失的一方当事人可以要求对方承担相应的赔偿责任。具体的赔偿方式以及赔偿数额,可以由双方协商。如果没有办法达成一致协商的话,就可以结合我国民法典第五百八十四条的规定来进行确
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照