法律规定什么是死缓？

2024-06-03 13

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对于法律规定什么是死缓？死缓全称为死刑缓期二年执行，是执行死刑的一种制度。对于应该判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑的同时宣告缓期2年执行。这是我国独创的一种法律制度。适用死缓必须具备两个条件：一是罪该处死；二不是必须立即执行死刑的。被判处死缓的犯罪分子，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑，如果被限制减刑，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，可以减刑，判处无期徒刑的，不能少于十三年；判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。

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缓刑和死缓的区别是什么，法律如何规定的
1、适用前提不同：（1）、缓刑的适用以犯罪分子被判处拘役、3年以下有期徒刑为前提；（2）、死缓的适用，以犯罪分子被判处死刑的条件。 2、执法方法不同：（1）、被宣告缓刑的犯罪分子不予关押，而是由公安机关考察，所在单位或基层组织予以配合

2024-05-06 16
死缓适用对象有什么法律规定
死缓适用对象的法律规定，具体如下： 1、死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子； 2、对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不必立即执行，可以判处死刑，并宣布缓期执行两年； 3、除依法由最高人民法院判决外，死刑应当报最高人民法院批准，死刑缓期执行的，

2022-04-13 383
死缓和死刑的区别有哪些，法律的规定是什么
死缓和死刑的区别有哪些《刑法》第四十八条死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执

2024-05-27 12

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判死缓什么时候能出狱,法律的规定是什么
判死缓不一定多久能出狱，要根据犯罪分子的表现确定。如果在两年的缓刑考验期内没有故意犯罪的，二年期满以后，减为无期徒刑；如果考验期内有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。然后在服刑期间如

2023-08-29 15,340
法律中规定的死刑缓刑的意思是什么
死刑缓刑，全称为死刑缓期二年执行，是执行死刑的一种制度。是指对应当判处死刑，但又不是必须立即执行的犯罪分子，在判处死刑的同时宣告缓期二年执行，实行劳动改造，以观后效。适用死缓必须具备两个条件：一是

2023-01-25 15,340
法律规定死缓是多长时间
判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。

2023-11-23 15,340
请问杀人判死缓有什么法律规定？
对于判死缓的杀人犯的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。

2023-08-21 15,340

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差价补偿是什么法律规定的
差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

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什么是死刑缓刑二年执行
死刑缓刑二年执行，简称死缓。根据《中华人民共和国刑法》第48条第一款后半段的规定，死缓是指对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。由于死刑缓期执行并不是独立的刑种，因此，根据法律的规定，对于被判

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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