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没有劳动合同的童工是否能告成

没有劳动合同的童工是否能告成

2021-02-01 17
普法内容
没有劳动合同的童工能告成,童工可以起诉用人单位的侵权行为。按照我国法律规定使用童工本身就是违法,不可能签订劳动合同。 因此,童工或其监护人可以依据我国侵权相关法律,对违法雇佣童工的用人单位提起侵权之诉,有损害童工身体健康权的情形可以依法索要赔偿。
《劳动法》第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

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吴莉律师 吴莉律师

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