十级伤残强险怎么赔偿

2024-05-06 6

普法内容

根据相关法律法规，工伤赔偿标准具体如下：首先，医疗费用赔偿金额应等于就诊过程中所产生的诊疗、药品及住院服务三项费用之和（该赔偿额度按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行计算）。住院伙食补助费则采取因公出差伙食补助标准作为参考。第三，交通食宿费赔偿金额应包括交通费、住宿费以及伙食费等相关费用。辅助器具费赔偿金额将根据普通适用器具的合理费用与器具数量相乘得出。再者，护理费赔偿金额将参照统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。同时，对于伤残补助金，其赔偿金额将按照本人工资乘以不同等级的比例得出，其中一级伤残为24倍，二级伤残为22倍，以此类推至十级伤残的6倍。伤残津贴赔偿金额也将按照本人工资（元、月）乘以相应比例得出，其中一级为90％，二级为85％，依次递减至四级的75％。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的数额将由各省、自治区、直辖市人民政府自行制定。最后，丧葬补助金赔偿金额将按照统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以6得出。而供养亲属抚恤金赔偿金额将按照工亡职工本人工资（元／月）乘以相应比例得出，其中配偶为40％，其他亲属为30％，如遇孤寡老人或孤儿情况，则在此基础上增加10％。至于一次性工亡补助金赔偿金额，将按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定区间内的倍数得出，具体数值由各地政府自行确定。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。\n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：\n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；\n（二）住院伙食补助费；\n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；\n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；\n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；\n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；\n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；\n（九）劳动能力鉴定费。

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交强险十级伤残赔付标准
事故方在此次交通事故中无责的情况下，保险公司只需要承担死亡伤残赔偿限额11000元，医疗费用赔偿限额1000元，财产损失赔偿限额100元，事故方在此次交通事故中有责的情况下，保险公司需要承担死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额1

2020-02-24 665
十级伤残赔偿伤残津贴
伤残鉴定十级工伤赔偿标准： 1、医疗费用：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用； 2、住院膳食补助费：单位因公出差膳食补助的70%； 3、交通食宿费：医疗安排出具确诊证明，经办安排赞同，工

2023-05-24 15
交强险伤残等级赔偿范围
赔偿范围为残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费等，金额在110000元内。

2020-11-26 166

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十级伤残赔偿交强险有多重
1、十级伤残的情况下交强险赔偿的范围包括残疾赔偿金，残疾辅助费，器具费，康复费，护理费，住宿费等这些项目。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条关于十级伤残赔偿标准规定如下：职工因工致残被鉴定

2022-11-11 15,340
交强险伤残赔偿几级
机动车交通事故责任强制保险责任限额（2008年2月1日后）机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币医疗费用赔偿限额：10,000元人民币财产损失赔偿限额：

2022-08-11 15,340
交强险十级伤残应该如何赔偿啊？
第一合理第二交强险只有12。2万的保额第三必须要加上三者险至少50万的现在来不及了第四你可以和对方协商少敲诈你点如果不同意就法院来解决第五法院来解决的好处是对方需要举证证明因为你这个交通事故导

2022-08-03 15,340
十级伤残赔偿多少钱交强险和意外险
交强险只赔付对方，伤残十级要根据省份、城镇或农村标准、有无被抚养人来确定。

2022-10-17 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

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