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如果参保人因为就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系,如果医保中断缴费超过3个月的,个统筹地区可以根据自身情况设置不超过6个月的待遇等待期。在医保待遇等待期内发生医保范围以内的医疗费用,医保无法报销,需要参保人自己承担。
社保断缴三个月有下列影响:单位在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果是个人断缴的,则会影响其将来领取养老金的数额,以及享受医疗保险待遇。
据链家地产监测,进入1月份以来,90平方米以下的房屋成交占比已连续四周上升,至1月份第四周,90平方米以下的房屋成交占比较上周上升了1.7%;2015年1月份成交的90平方米以下的房屋中公积金贷款占比
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期
监视居住首先声明,这不是关押。监视居住是对罪该逮捕的犯罪嫌疑人所采取的替代逮捕的措施。大概有以下几种情况:一是患有严重疾病,生活不能自理。虽然是犯罪嫌疑人,罪行很严重,但是逮捕不适宜。二是她可能是孕妇
合同有效必须具备以下三个条件: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背
拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,
执行期满未逾5年是指,在刑满之后的五年之内,也就是说从刑罚执行完毕后开始计算五年的时间。如公司法中规定,因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年,
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是