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(一)男方、姓名、民族、出生日期、住址、身份证号码 (二)女方、姓名、民族、出生日期、住址、身份证号码 (三)离婚原因 (四)子女抚养、抚养费及探望权 (五)夫妻婚前财产处理 (六)其他财产 (七)债权债务的处理 (八)经济帮助及精神赔偿
签了电子版离婚协议满足法定条件就有效。即必须是夫妻协议一致而订立,并双方在民政局拿到离婚证之后有效。离婚协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
正确签署正式租房协议书的方法如下: 1、协议书中要写明违约条款; 2、应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况; 3、写清住房用途; 4、写明转让条款;等等。
正确签署正式租房协议书的方法如下: 1、协议书中要写明违约条款; 2、应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况; 3、写清住房用途; 4、写明转让条款;等等。 5、租赁合同的内容包括租赁物的名称、数
劳动合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同
十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容
不对。劳动合同必须签订书面合同。不能口头合同。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合
协议离婚算正式离婚,但这里的协议离婚是指双方持离婚协议亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,并领取离婚证。协议离婚的流程如下: 1、当事人提交证件和相关证明材料; 2、婚姻登记员讲明《民法典》关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意
灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、
并不是签订离婚协议书后双方就正式离婚了。男女双方只有领取到离婚证或法院作出的离婚裁判文书才算是正式离婚,解除婚姻关系了。协议离婚的流程如下:男女双方达成了离婚协议,什么东西都处理好了,再拿着离婚协议到婚姻登记申请。婚姻登记机关初步审查没有问