工时不对怎么办

2020-05-03 25

普法内容

上班工时不对，劳动者可以通过以下方法维权：与单位协商；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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面对不及时支付员工工资怎么办
员工的工资由下列六个部分组成： 1、计件工资; 2、奖金; 3、计时工资; 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的，劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

2020-01-07 177
当公司对员工行政处分不服时员工怎么办
职工对用人单位行政处分不服，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。职工对用人单位行政处分不服属于劳动争议，因此向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是比较常用的一种处理劳动争议的方式。

2020-01-27 234
质证时对方不认可怎么办
质证时对方不认可的具体操作如下： 1、仔细核实证据。首先，需要仔细核实自己提出的证据是否真实、可靠，并且与事实相符。如果证据不足或者存在瑕疵，可能会影响到质证的结果； 2、阐明证据的意义。在质证过程中，需要清楚地阐明证据的意义和证明力，向对

2023-05-26 16

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加班费的时候是不对工时的加班工时不对如何办
用人单位安排劳动者休息日工作，应当按同等时间首先安排补休，不能补休的支付加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动

2023-07-21 15,340
工厂的财务不给我对工时我该怎么办
收集存在劳动关在系的证据，如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一

2022-09-23 15,340
不按时发工资怎么办，辞不到工，怎么办
用人单位拖欠劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提

2022-10-23 15,340
对网贷暂时还不上怎么办
网贷是如今常见的借贷方式，无论怎样，还贷是无法逃避的。如果没有及时还贷，将会有涉诉的风险，甚至被列为失信被执行人，给生活带来诸多不便。还不上网贷时，可以参考如下建议： 1、与网贷平台协商，达成新的还款

2023-07-21 15,340

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对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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