劳动合同到期要要怎样办

2024-05-31 5

普法内容

根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；因此劳动合同到期，如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外单位应当向劳动者支付经济补偿。

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怀孕期间劳动合同要到期，怎么办？
女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签! 怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职

2024-06-19 26
劳动合同到期了要续期，劳动合同续期怎么写？
劳动合同续期怎么写，要留意的是劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定，用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳动合

2024-06-01 36
也要到期了请问孕妇劳动合同到期怎么办
劳动合同到期，因员工处于孕期状态，用人单位不得以合同到期为由终止劳动合同，应当延续至孕期、产期、哺乳期届满。在法定续延情形消失后，用人单位可以终止双方的劳动合同，但应当给予经济补偿金。

2020-03-13 99

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公司解除劳动合同不到期怎样办，劳动合同不到期怎样办
劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动

2023-07-22 15,340
劳动合同未到期但劳动合同到期了但劳动者要求退还劳动合同该怎么办
jiaqiang407： 1、企业这样做显然是不对的,劳动合同应给员工一份.但是不是要以及要怎么拿回来都不重要,如单位为你正常缴纳相关保险及发放工作证,这些证据都能作为你和单位有劳动关系的jiaqia

2022-05-06 15,340
劳动合同到期了没钱怎样办，劳动合同到期没钱还
劳动合同期满，存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签，可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说，用人单位在提出劳动合同到期，终止劳动关系时，应该提前一个月通知员工

2023-05-29 15,340
劳动合同没到期，公司在员工医疗期内终止劳动合同要怎样办
《》规定：“期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”。根据该条规定，当事人在劳动合同期满前未再续签的，则劳动合同期满即行终止，当事人之间不再具有劳动关系。

2022-08-23 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,582 15,340
01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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