要是没交接工作可申请仲裁吗谁知道？

2024-05-06 15

普法内容

劳动法规定，员工辞职应当在一个月前提出申请，员工离职时应当办好移交手续，如果因为员工没有办理好移交手续，给公司造成损失，应当赔偿。如有疑问，欢迎来电咨询

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谁知道没有工资证据怎么申请仲裁！
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。这些由劳动单位证明

2024-05-22 8
咨询有谁知道不签合同是申请仲裁吗？
关于不签合同是申请仲裁吗？按规定公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。公司应在员工入职起一个月内与给你交社保

2024-05-26 23
谁知道南宁怎么申请劳动仲裁？
关于南宁怎么申请劳动仲裁去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）提交

2024-06-14 19

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谁知道民事可以申请仲裁么？
民事没有仲裁的，那叫调解！但是，商事（广义上也属于民事的一个小分类）是可以仲裁的，如国际商事仲裁，此外还有海事仲裁等。诉讼和仲裁的根本区别若干：1）诉讼就是纯粹的法律性程序，其结束后就定案了（的确

2022-07-11 15,340
谁知道劳动仲裁仲裁裁决申请执行？
在立案室领取执行申请书的格式文书加以填写，附带仲裁裁决书、身份证复印件。有委托代理人的，这律师会帮你立案。立案后等执行法官和你联系。一般强制执行在收到判决书之日起2年内有效。以上劳动仲裁仲裁裁决申请执

2022-07-11 15,340
谁知道工伤多长时间申请仲裁？
劳动仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者

2022-12-12 15,340
谁知道申请工伤事故仲裁申请书的事
在工伤法中，那个申请工伤事故仲裁申请书的问题，1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

2022-07-04 15,340

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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