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工伤每月工资发多少钱

工伤每月工资发多少钱

2024-05-18 1
普法内容
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。 工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工

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    工伤八级享受一次性伤残补助金:10个月的本人工资。解除劳动合同时,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级伤残没有每月的补贴。

    2020-03-09 608
  • 工伤,厂里发工资怎么发放。每月按多少发放?
    工伤,厂里发工资怎么发放。每月按多少发放?

    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由用人单位支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。 停工留薪期是指工伤职工治疗工

    2024-05-07 26
  • 每月工资最多能扣多少钱一个月
    每月工资最多能扣多少钱一个月

    每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% “严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践中,员工被单位罚款的情况十分常见,比如,迟到早退“罚款”、旷工半天罚一天的工资

    2024-05-09 18
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  • 农民工工伤期间每月多少钱工资?

    有关农民工工伤工资赔偿多少钱,按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果不申请,则

    2022-07-17 15,340
  • 工伤赔偿工资工资每月多少

    受工伤后,有停工留薪期的规定,超过停工留薪期受伤职工在未向劳动保障行政部门提出延长停工留薪期鉴定而继续休假,其工资待遇单位就可以停发。 还有一点,如果工资高于当地上年度社平工资300%,要按300%计

    2022-12-15 15,340
  • 工资2500每月能发放多少?

    根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是N个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。

    2022-10-23 15,340
  • 工伤工资每月如何发给

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职

    2022-08-23 15,340
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  • 江苏退休工资每月几号发放 01:13
    江苏退休工资每月几号发放

    江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在

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    失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定,失业保险金的标准是由省,自治区,直辖市人民政府确定的,但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准,每个地方有不同的标准,但是差别也不大。具

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    医保卡每个月有多少钱,法律没有统一的规定。大概从2019年开始全国就逐步取消了居民医保的个人账户余额,所以说不会产生任何的余额,参加居民医疗保险的,个人每一年的缴费水平大概是几百块钱左右,三四百块钱是比较常见的,但是这三四百块钱会全额进入到

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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