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工友受伤陪护有工资吗

工友受伤陪护有工资吗

2020-07-02 183
普法内容
工伤职工停工留薪期低于原工资福利待遇违法,可解除合同主张经济补偿金。
《工伤保险条例》第三十三条工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况确定,护理人员有收入的,参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。该员工工伤情况,不适用此规定。

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张丽丽律师 张丽丽律师

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