违法手段讨薪要承担法律责任吗

2024-04-20 25

普法内容

专业律师法律分析：违法手段讨薪要承担法律责任，但在判决时可以根据实际情况免除或者减轻劳动者所受处罚。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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农民工应该如何利用法律手段讨薪
一、申请诉前保全司法实践中不少单位在经营不善时，往往采取转移资产、变卖设备、逃匿消失等手段隐匿财产。二、申请支付令。

2020-09-28 141
各个年龄段犯罪承担的法律责任
刑事责任是指依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。而刑事责任年龄是指法律规定行为人对自己的犯罪行为负刑事责任必须达到的年龄。根据我国《刑法》的规定，具体可分为三种： 1.已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 2

2020-09-03 31
违反保密义务需要承担法律责任吗?
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2020-02-05 163

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违法手段讨薪的责任是什么？
对于农民工而言，一方面，合法途径维权成本太高。异地讨薪取证难、诉讼程序复杂、诉讼周期长，加之农民工整体文化水平相对较低，法律意识也比较淡薄，再加之有关部门态度冷漠、相互推诿，一些农民工多是出于无奈，才

2023-06-13 15,340
对于违法手段讨薪应负什么责任?
《《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，责令用人单位按应付金额支付50元％以上100％以下标准向

2021-12-31 15,340
采用销售手段需要承担多少法律责任？
经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，监督检查部门可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款，有违法所得的，予以没收。

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违法讨薪有哪些责任
讨薪应当采取合法手段，通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付令等途径解决。采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为讨薪是违法的，需要承担相应的法律责任。《刑法》第238条规定：非法拘禁他人或者以其他方法

2023-06-13 15,340

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违法为什么要承担责任
违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有

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法人不持股不承担法律责任吗
日常生活中所说的法人，主要是指公司法以及民法典规定的法定代表人。而公司当中的法定代表人是否需要对公司的行为承担法律责任，需要分情况讨论。但是需要注意的是，法定代表人是否承担法律责任，与法定代表人是否拥有公司的股份无关。一般情况下，公司作为独

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做假账要承担什么法律责任
做假账要承担的法律责任是行政责任与刑事责任。假账即虚假财务会计记录。假帐没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，及没有按照会计准则处理业务的帐。从特征上体现了当事人的主观故意行为。当事人及可能是法人，也可能是

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