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灵活就业可以提前办退休吗

灵活就业可以提前办退休吗

2023-04-24 8
普法内容
灵活就业可以提前办退休,但要有社保部门核定。 通常提前退休需要符合相关的条件,并非可以随意为之。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人。目前我国退休分为正常退休与提前退休两种情况。 一般是由企业提出来,其主要目的在于提高企业运营效率,确保职工合法权益。 灵活就业人员需要满足以下条件可以提前退休: 1、如果是自费缴纳社保的人,满足特殊工种退休的条件,是可以提前退休的; 2、如果是完全丧失劳动能力的人,也是可以提前退休的,这一类简称为因病提前退休; 3、所在的地方有相应的政策; 4、如果是灵活就业人员,养老保险累计缴费达到15年及以上,就可以办理退休。 综上所述,个人以灵活就业人员方式参保企业职工养老保险,如果符合条件,同单位职工一样,可以提前退休的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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