用人单位未给劳动者签合同要怎样处理

2024-05-19 1

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根据您的描述，单位和劳动者没有签订劳动合同的话，劳动者可以主张未签订劳动合同的二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2023-06-17 15,340
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2022-07-04 15,340
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用人单位违法或者终止劳动合同
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