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单方解除合同怎样告知

单方解除合同怎样告知

2024-05-22 10
普法内容
解除劳动合同通知书 依据《劳动合同法》的相关规定,公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。 解除您的理由是: 严重违反公司的规章制度的严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的被依法追究刑事责任。 您的劳动合同于年月日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项: 1、您薪资结算至年月日计元 2、此种情形下 (1)公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金,计元。 (2)公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续: 以上事宜完成后,按照公司理智规定办理离职手续。 注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。本表一式三份:单位、工会、个人各执一份。

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    劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,以使用人单位进行必要的准备,避免影响其生产和经营。劳动者的辞职权,亦即劳动者自主选择职业权利的一项具体化权利,是《劳动合同法》规定的劳动者的

    2020-10-26 171
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    2024-05-14 11
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    2021-04-15 660
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    2023-04-25 15,340
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    2023-07-29 15,340
  • 想单方面解除合同,怎样才算解除合同?奉告对方一声吗?

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    2022-10-08 15,340
  • 劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗

    劳动者单方解除: 1、试用期:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。

    2023-06-10 15,340
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  • 单方解除合同有什么法律后果 00:54
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    单方解除合同有以下法律后果: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3、赔偿损失。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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