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可以从以下几点进行汇报: 1、本月做了什么; 2、学习了什么; 3、有无外出; 4、参加集中教育、公益劳动情况; 5、家庭、工作、思想情况。
封号申诉报告书的书写要求如下: 一、在申诉文案的开头,可以表达自己的歉意和诚意,承认自己的错误,并表示自己将不再犯同样的错误。 二、在文案中说明自己被封禁的原因,承认违规行为,并解释自己的行为背后的原因。 三、有相关证据可以证明自己没有违规
工商未申报年报解除异常: 1、及时进行补报。目前公示系统的年报功能已经再次打开,还没有年报的小伙伴们抓紧时间进行补报,别忘了还有公示一栏也要如实填写; 2、时限在被列入异常名录之日起三年内。比如在2015年7月10日起被列入异常名录,那么在
员工加薪申请范文领导:我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。自加入XX以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作
目前加薪申请报告,薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思。
根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律规定,、、…等人经过平等协商,一致同意按照有关法律、法规规定应具备的条件,自愿出资申请设立一个有限责任公司,特制定如下协议: 一、申
《职工带薪年休假条例》,仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上,可享受带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的
年报补报了,移出经营异常的方式如下:办理完法人一证通后至属地市场监管所办理补报手续,补报年报后申请移出经营异常名录。申请移出的经营异常名录方法:通过当地工商行政管理局门户网站下载并填写《移出经营异常名录申请表》,携带《申请表》所列材料清单,
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
起诉异地被告原告一般要去异地。一般需要到被告住所地法院起诉解决。通常都是被告住所地或者经常居住地起诉。特殊情况符合下面法律规定可以原告所在地起诉。根据相关规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,