您的位置:法师兄 > 律师普法 > 请求减免抚养费的情况包含什么
请求减免抚养费的情况包含什么

请求减免抚养费的情况包含什么

2024-06-05 7
普法内容
具有下列情况之一的,一方可以请求减免抚养费; 1、有给付义务的一方,因犯罪被收监劳动改造,无力给付抚养费的,可以减少或者免除给付。 2、有给付义务的父方或者母方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按照协议或者判决给付抚养费,而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的,经给付一方请求,可以减少或者免除给付。 3、抚养子女的一方再婚,其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部,原有给付义务的父方或者母方,可以适当减少或者免除。负担继子女的生活费或者教育费,不是继父或者继母的法定义务,如果继父或者继母不愿意负担,生父或者生母还应当继续承担抚养费。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么情况抚养费可提出减少或免除抚育费
    什么情况抚养费可提出减少或免除抚育费

    如下情况抚养费可提出减少或免除抚育费: 1、抚养子女的一方再婚,再婚配偶愿意承担继子女抚养费的一部分或者全部时,另一方承担的抚养费可以减少或者免除。但是,如果继父或者继母不愿承担或者无法承担费用,有义务支付的生父或者生母继续按原金额支付;

    2022-04-14 223
  • 哪些情况可以增加抚养费,哪些情况可以减免抚养费
    哪些情况可以增加抚养费,哪些情况可以减免抚养费

    子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。 (一)原定抚养费不足以维持当地实际生活水平; (二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (三)有其他正当理由应当增加的,如物价上涨、生活地域发生变化、有给付义务的父

    2021-01-04 174
  • 车险中包含什么免赔的情况
    车险中包含什么免赔的情况

    车险中有以下免赔的情况:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定,有下列情形之一的;保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗

    2024-05-31 18
专业问答更多>>
  • 什么情况下可以请求减免或者减少子女抚养费,抚养费的数额怎么确定

    抚养费的减免,必须在特殊情况下才可以进行。主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。根据《最高人民法院

    2022-03-02 15,340
  • 抚养费减少和免除的情况?

    给付的父或母也可以根据实际负担能力提出减少或免除抚养费给付义务。父母要求减少或免除抚养费给付义务的情况一般有: (1)有给付义务的一方,由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决

    2021-09-30 15,340
  • 合法情形如何请求减免抚养费

    在下列情况下,可以减免抚养费: 1、因犯罪被监禁改造,无力支付的; 二、直接抚养子女的一方再婚后,继父或继母愿意承担子女所需抚养费的一部分或全部; 3、由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,无法按

    2021-11-05 15,340
  • 抚养费的变更、减少、免除、免除、哪些情况下,可请求减少或者降低

    抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加的情况是因物价调整,原定数额难以维持子女生活所需或子女升学,实际所需抚养费用超过原定数额,或者子女身患疾病,抚养—方无力支付全部医疗费用。此外,有给

    2022-02-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下剥夺抚养权 01:04
    什么情况下剥夺抚养权

    抚养人出现以下情况之一,法院可剥夺抚养权: 1、抚养人遗弃、虐待、暴力伤害未成年人的,导致未成年人的身心健康受到严重损害的; 2、将未成年人放于无人看管和照顾的情况下,导致未成年人可能面临死亡、或严重危险的,经教育后不改正的; 3、拒绝履行

    1,997 15,340
  • 抚养费包括什么 01:09
    抚养费包括什么

    根据婚姻法规定,抚养费一般包含:子女的生活费、教育费以及医疗费等。具体包括: 1、子女如果还在校接受高中、或以下教育的,父母应该要负担其教育费,但如果所上的学校属于收费较贵的私立学校,则不属于应付抚养费的范围。 2、对于子女所就读的费用较高

    5,203 15,340
  • 工伤都包含那些情况 01:14
    工伤都包含那些情况

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    835 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?