工伤赔偿要什么资料

2024-05-21 13

普法内容

主要是劳动合同，身份证，应该单位出面办理，既然有社保，那就比较好办了。到单位所在地劳动局工伤保险科申请，到时候会给你说清楚。完成工伤认定，再申请工伤鉴定，最后根据级别要求赔偿。

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工伤赔偿需要什么材料工伤赔偿必须提供的材料
工伤赔偿需提交的材料： 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。工伤处理流程： 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是

2020-09-05 224
宝鸡工伤赔偿要啥资料，赔偿的流程是什么样子？
一、工伤鉴定结论下来以后，需要公司承担的那部分找公司进行进行协商，如果协商不了的话，就准备相关的资料和证据去申请奥迪仲裁；二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇

2024-05-19 17
厂里不赔偿工伤，向法院起诉要什么资料，
对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成

2024-07-13 10

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工伤赔偿资料，工伤赔偿资料有哪些
工伤赔偿应根据工伤等级进行。因此，工伤赔偿的数据是《工伤认定决定书》。《工伤认定决定书》应当载明以下事项：（一）用人单位全称；（二）员工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位、事故时间和诊

2021-11-08 15,340
受伤了需要整理资料要赔偿，员工领取工伤赔偿资料是怎样？
1-6个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力

2022-08-03 15,340
在工厂上班手指断了怎么赔偿，工伤赔偿需要什么资料
在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次

2022-03-31 15,340
工伤赔偿资料有哪些材料
一、《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤

2022-11-11 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,458 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,284 15,340
01:24
确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：

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