*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
派出所通知去做笔录,不去会被强制传唤。强制传唤时,会使用手铐、警绳等约束性警械。具体如下: 1、需要传唤违法嫌疑人接受调查的,经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传票传唤; 2、对现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出
公司发返岗通知书,如果双方已经解除劳动合同的,当然可以不去;双方未解除劳动合同的,无正当理由(比如病假仍然需要治疗)不能不返岗。员工无正当理由不返岗,达到严重违反公司规章制度程度的,公司可以单方面解除劳动合同。
现行生效的最高人民法院发布的《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定明确指出,若买受方接收到出卖方所发出的正式书面交房通知书后,无合法合理的原因而予以拒绝接收,那么从书面交房通知中明确规定的交付使用日期开始,房屋毁损、灭
如果您没有按照公司规章制度返岗的话,有可能被认定为旷工,那么公司可以与您解除劳动合同。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经
“经过劳动局投诉、处理”的相关内容的资料,以证明单位是怎样的单方面调动你的工作岗位的,否则,没这个证据,你会败诉的。如果你有劳动局的处理结果的书面通知最好,上交给劳动仲裁委员会;如果没有,按下面方式去
要的,劳动者如果需要申请劳动能力鉴定的,还需要将收集好的资料拿到劳动局工伤科去,由工伤科工作人员代为到设区市的鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后鉴定结论下来后,也是通知到劳动局工伤科领取。根据《工伤保险
摩托车达到报废年限,不拿去报废会有以下后果:公安机关交通管理部门应当予以收缴,强制报废。对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人,处200元以上2000元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。出售已达到报废标准的机动车的,没收违法所得,处销售金额等额
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付