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离婚案属于民事案件,根据法律规定,一般民事案件简易程序审限是三个月,普通程序为六个月,从立案之日起开始计算。 就离婚案件而言,一般在半个月至一个月内可以收到判决书,具体还是要看当地法院法官操作。 在离婚案件中法官当庭宣判的情况并不多见。如果
抚养权方面,要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则,法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。2岁以下的小孩一般判给母亲抚养,10以上的孩子,要听取孩子的意见.若有两
根据我国《诉讼费用交纳办法》之相关规定,若以调解的方式作为案件纠纷的解决方案或者当事人主动提出撤诉请求,则在案件受理费上可以享受一定程度的减免待遇,即为费用的一半进行收取。在民事案件中,原告或者上诉人为相关方,如果他们向法院提交撤诉申请并且
当庭提出和提前提出都是可以的。但这不是影响您是否能争取到孩子抚养权的因素。请问您孩子现在多大了?你们夫妻双方的经济条件怎么样呢?这些都可能是影响因素,在实际操作中法官一搬是本着对孩子的成长最有利的原则
抚养权方面,要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则,法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。2岁以下的小孩一般判给母亲抚养,
不一定。判决有两种方式,当庭宣告判决和定期宣告判决。我国法律规定,当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
起诉离婚,当天开完庭。是否可以离开当地,区别对待。如果是最终判决,判决完后就可以离开当地;否则,对方有可能上诉,最好不要离开当地。《民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的
不给抚养费也可以争取抚养权,但是需要满足特定的条件。但是需要注意,在这种情况下,当事人并不是争取孩子的抚养权,而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下,夫妻双方在离婚的时候,就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此,不直接抚养未成年子
开庭当天宣判的,拘役不是直接进去的。由第一审人民法院宣判的,应当经过一定的上诉期,期满后,未提起上诉的,判决书应当发生法律效力,人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关,公安机关收到法律文书后,应当立即将罪犯送到看守所;由第