鉴定申请提出时间的规定是如何的？

2024-06-21 16

普法内容

在近期一次民事诉讼开庭时，我代理人当庭提出申请笔迹鉴定，对方代理人以《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条规定为由，即“当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。”提出抗辩，主张我代理人没有在举证期限届满前提出笔迹鉴定，应当承担举证不能的后果。最高人民法院关于《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百二十一条第一款的规定，当事人申请鉴定，可以在举证期限届满前提出。申请鉴定的事项与待证事实无关联，或者对证明待证事实无意义的，人民法院不予准许。申请鉴定的时间从“应该”转变为“可以”在举证期限届满前提出，说明最高院在处理申请鉴定的时间节点上态度已经发生了转变。在以往的司法实践中，我的感受是由于申请鉴定的举证责任法律尚未有明确规定，很多时候由于举证责任的分配或者庭审情况的未可知，对举证期限届满前对申请鉴定作出硬性规定，并不利于查清事实，而法院在审理安检时，也会主动协调申请鉴定的时间问题。最高院的这一改变，把申请鉴定不再限于举证期限届满前提出固定了下来。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

反诉的提出时间是如何规定的
反诉的提出时间的规定： 1、庭前准备阶段举证期限缩短人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少

2020-04-18 780
医疗事故的鉴定时间是怎样规定的啊？如何申请？
如果发生医疗纠纷后，患者及其家属与医疗机构通过协商，共同委托医学会进行医疗事故鉴定的，则双方当事人可以共同到当地的卫生行政部门办理医疗事故鉴定的手续。患者及其家属单方面申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况

2024-06-09 15
如何申请笔迹时间鉴定的呢？申请笔迹鉴定的程序呢？
按照《司法鉴定程序通则》第十三条规定，司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。第二十八条规定，司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之

2024-06-26 21

专业问答更多>>

如何申请笔迹的时间鉴定？
按照《司法鉴定程序通则》第十三条规定，司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。第二十八条规定

2022-07-24 15,340
医疗事故的鉴定时间是怎样规定的啊？如何申请？
如果发生医疗纠纷后，患者及其家属与医疗机构通过协商，共同委托医学会进行医疗事故鉴定的，则双方当事人可以共同到当地的卫生行政部门办理医疗事故鉴定的手续。患者及其家属单方面申请卫生行政部门处理的，应当提出

2022-07-30 15,340
笔迹鉴定申请提出时间，一般鉴定需要多长时间呢？
1、时间大概15日至30日。 2、笔迹鉴定是根据人的书写技能习惯特征、在书写的字迹与绘画中的反映，来鉴别书写人的专门技术。找一家具有鉴定资质的司法鉴定机构，一般费用看鉴定的难度以及财产标的计算，具体事

2022-07-24 15,340
申请工伤多长时间去做鉴定，该如何规定的
员工受工伤，申请工伤认定后30天内需要鉴定工伤等级，会出具工伤认定书，单位要按照相应的工伤等级支付赔偿款，包括医疗费，误工费，必要的营养费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金。

2023-11-16 15,340

法律短视频更多>>

01:18
要如何申请交通事故伤残鉴定
交通事故人身伤残评定的步骤是这样的：首先是由受害者向法院起诉，申请伤残鉴定，然后法院提供指定的伤残鉴定机构名单供诉讼双方选择。在双方协商一致确定了鉴定机构后，法院会发送委托函给鉴定机构。鉴定机构接受委托后，会和申请人联系，告知申请人需要提供

2,263 15,340
01:04
如何申请人身损害伤残等级鉴定
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定，前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的；而后者是劳动者依据工伤标准，在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。如果遭遇人身损害，可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。如果可以，则应在事故发生之日起

1,615 15,340
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,974 15,340