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我外聘工人离岗3年,还能起诉讨要工资吗?

我外聘工人离岗3年,还能起诉讨要工资吗?

2024-05-25 7
普法内容
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

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    在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

    2020-11-22 137
  • 离婚3年后还可以起诉追讨财产吗
    离婚3年后还可以起诉追讨财产吗

    可以,即使是离婚后三年发现有没分割的财产的,属于婚姻法第四十七条规定情形的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

    2021-03-06 232
  • 离婚3年还能起诉抚养费吗
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    离婚3年还能起诉抚养费。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。

    2020-06-07 114
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    2022-10-24 15,340
  • 讨要工资好起诉吗?

    1、财产案件属于民事诉讼,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制,所以只要金额属实就可以提起诉讼。但是讨要工资属于劳动争议,需要走一定的流程,也就是必须要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只有经过劳动仲裁后,对

    2023-07-22 15,340
  • 农民工真的能直接起诉发包人讨要工资吗?

    不可以。 承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,其对工程实施的劳动,仅仅是为履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬,工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据的。

    2023-02-22 15,340
  • 打2022年3讨工资要多久

    需要根据当地的情况来看,建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请

    2022-05-31 15,340
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  • 讨要工资多少钱能起诉 01:07
    讨要工资多少钱能起诉

    首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬

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  • 离婚半年还能起诉吗 01:10
    离婚半年还能起诉吗

    首先,无论是起诉离婚还是协议离婚,只要办理了离婚登记,或者签收了有效的离婚判决书或调解书的,再起诉已经无法改变离婚的事实,男女双方的婚姻关系已经解除。但是,在协议离婚中,如果一方在离婚半年后,对于财产分割或者子女抚养问题反悔的,有两种解决方

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    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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