拖欠工资五六年还能追讨吗?

2020-03-10 16

普法内容

是否能追讨要分情况处理： 1.如果尚未终止劳动关系，此时申请劳动仲裁不受仲裁时效限制，可以申请仲裁追讨工资； 2.如果已经终止劳动关系，应在劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁，超出仲裁有效期的不能申请仲裁追讨所拖欠工资，但是可以通过向法院起诉的方式进行追讨。

《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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拖欠60岁人工资怎么追讨
1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工

2020-11-12 572
企业拖欠工资可以诉求追讨吗
企业拖欠工资有追讨期限。若是在劳动关系存续期间，对工资进行追讨的，没有时间限制；若是在劳动关系终止的情况下，应当自劳动关系终止之日起一年内提出申请仲裁。

2020-09-09 118
工程款拖欠了好几年了还可以追讨回来吗
多年的工程款要不回来尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。如果有欠条，欠条是书面证据，可以在民事诉讼中使用以证明自己的诉讼主张。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

2021-10-29 31

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离职五六年后欠的工资还能追讨吗
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2023-07-26 15,340
五六年工资可以追讨吗?
拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨，追讨方可以向人民法院起诉。如果没有欠条等证据证明的，就不能够再起诉维权了。另，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（

2023-12-18 15,340
再就业老板拖欠工资，如何追讨？不能追讨拖欠工资吗？
老板拖欠工资建议您向侦察大队举报或者申请劳动仲裁

2022-10-20 15,340
拖欠工资五六年是否还可以追讨，最新的规定是什么
劳动者被拖欠工资五六年的，还可以追讨，劳动者可以与单位协商、依法申请调解、向劳动行政部门投诉；但如果过了一年的仲裁时效，或者劳动者有欠条，过了三年的诉讼时效，则不能通过仲裁或起诉的方式来追讨。

2023-08-30 15,340

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欠钱不还怎么追讨
一般情况下，债务人欠钱不还的，债权人可以带着转账记录、欠条等证据到管辖区的人民法院提起诉讼追回债务。只要案情清楚，被告个人信息完整，人民法院都会立案受理。人民法院通知被告在有效期内举证，之后就会排期、发送开庭通知书。然后法院会开庭审理，作出

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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拖欠农民工工资最高判多少年
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有

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