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企业年金不能转成职业年金,两者不是一个概念。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度;职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
事业单位企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 根据《企业年金办法》中的有关规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由
企业年金和职业年金可以合并。若参保人员从企业流动到机关事业单位,原来所在企业建立的企业年金按规定转移并与职业年金合并投资运营;如果参保人员从机关事业单位辞职后到企业上班,现工作的企业有缴纳企业年金,那么职业年金也可以办理转移合并,不过需要注
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元/年,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元/年,医疗为20000*10%=2000元/年。
下面为大家解答“企业年金交了有好处吗”企业年金交了有以下好处: 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力,提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以政府大力倡导企业年金的发展,通过减免税收
1、五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。 2、如果离职了是灵活就业人员, 3、只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。
单位能上五险二金 1、五险一金是法律规定无论什么用人单位都需要交纳的,而五险二金中的企业年金是自主交纳的,由用人单位依据自身的情况自主交纳。 2、法律依据: 《企业年金办法》第二条 本办法所称企业年金
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下:1、退休人员去世后,一般情况下家属可以领取四类费用:养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴;2、抚恤金是指:国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五
企业年报的申报流程如下: 1、进入携创网; 2、进入后选择企业所属地区,企业所属哪个城市就进入哪个城市,或者直接进入省份; 3、进入工商企业年报系统; 4、进入后登陆工商企业年报系统; 5、进入年度报告在线填录系统; 6、选择要报的年份;