在工厂做了半个月，不做了，不给发工资怎么办？

2024-05-31 13

普法内容

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 6、用人单位盖章的考勤记录 7、其他劳动者的证言等。

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暑假工月节做了半个月不发工资
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的

2024-06-19 5
在工厂刚做了半个月做不了想辞急工要扣多少钱
是否与工厂签订了劳动合同？一般按照合同约定履行，不过可以与工厂那边先协商。如果没有签合同您是可以直接离职的，工资还是会发，如果工厂不发，您可以收集证据向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。

2024-05-18 16
做满半个月不做了，工资能拿到吗？
可以提前3天辞职的，3天期满就可以离职并要求结算工资。

2020-07-26 242

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在工厂做了十个月了工厂不让上班要怎么做
劳动法里面并没有临时工之说，现在厂方单方面解雇你，可以要求支付经济补偿金。具体标准如下。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;

2022-10-28 15,340
在鞋厂上班半个月不想做了，辞不了工，拿的到工资吗
可以根据自己的实际工作时间要求其支付工资，用人单位不支付可以到当地XX投诉

2022-10-31 15,340
做了九干半工资不给怎么办
拖欠工资是用人单位拖欠员工的工资的行为。劳动者遇到拖欠工资的，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到

2022-10-31 15,340
厂做了3年了老板不给发工资
劳动者可提起劳动仲裁。劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里，然后进入劳动仲裁委员会后，填写三个表：（1）申请书；（2）证据材料清单；（3）当事人送达地址确认书。

2022-10-21 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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