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工伤没评残,按照地方最低工资补贴,合法吗

工伤没评残,按照地方最低工资补贴,合法吗

2024-07-05 9
普法内容
当然不合法。

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  • 律师,工伤补偿工资根据地方最低工资吗
    律师,工伤补偿工资根据地方最低工资吗

    最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗

    2024-06-05 5
  • 三倍工资按当地最低工资算合法么
    三倍工资按当地最低工资算合法么

    三倍工资按当地最低工资算不合法。法定节假日用人单位安排加班的,应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算时,劳动者可向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位由于生

    2022-02-21 16
  • 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准

    职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准。 伤残津贴是按不同的伤残等级来计算的,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残

    2023-05-09 10
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  • 工伤工资可以按照最低工资给吗

    工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地

    2022-07-15 15,340
  • 补偿金按最低工资合法吗

    合法,补偿金包括津贴、补贴 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合

    2022-04-25 15,340
  • 在员工工伤养伤期间,公司按地方最低工资发放合法吗

    不合法,因为按照相关法律规定,工伤养伤治疗期间的工资不能受影响,需要按照正常工资发放,周期为12个月!除非你平时的工资低于当地最低工资标准,才能按照最低工资来发放。

    2022-07-21 15,340
  • 甘肃省工伤职工伤残津贴不低于当地最低工资标准还是最低工资标准?

    甘肃省工伤职工伤残津贴不低于当地最低工资标准。工伤职工伤残津贴,对鉴定为一至六级,退出劳动岗位的工伤职工而言,其最低标准甘肃省并未对其进行规定,从国务院《工伤保险条例》的规定,为当地最低工资标准。国务

    2022-03-02 15,340
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  • 工伤补贴一般补多少 01:06
    工伤补贴一般补多少

    工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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  • 离婚没工作最低抚养费 01:02
    离婚没工作最低抚养费

    离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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主讲嘉宾
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