劳动者提前以多少日通知用人单位

2020-03-02 707

普法内容

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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在单位劳动者可以多少天内提前通知
1、劳动者可以提前三十天通知用人单位离职，法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、如果劳动者不履行提前告知义务的，应当赔偿给用人单位造成的损失。

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劳动者提前多久向用人单位解除劳动合同的通知
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按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以

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2022-04-03 15,340

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用人单位违法或者终止劳动合同
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