您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同的最长期限是多少年
劳动合同的最长期限是多少年

劳动合同的最长期限是多少年

2020-11-13 120
普法内容
我国法律并未规定劳动合同的最长期限,具体时长由用人单位劳动者协商确定。
《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
相关合同
实用版长期劳动合同最新样式
实用版长期劳动合同最新样式
审核日期:2021.12.11页数:9大小:21329KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
标准长期劳动合同范本审核版
标准长期劳动合同范本审核版
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18578KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
三年劳动合同试用期通用版
三年劳动合同试用期通用版
审核日期:2021.12.11页数:3大小:18171KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 租房合同期限是多长时间的最短期限是多少合同年限
    租房合同期限是多长时间的最短期限是多少合同年限

    租赁期限的长短由当事人根据其使用租赁物的目的和租赁物的性质自主决定。租赁是转让租赁物的使用权,是承租人为使用租赁物而满足自己生活或经营的需要的。承租人并不想长期占用租赁物,因为这种使用权是以支付租金为代价的,当承租人达到使用收益的目的后,需

    2021-04-24 210
  • 劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有什么
    劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有什么

    一、劳动合同期限最短多长时间 我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年

    2024-05-22 22
  • 劳动合同期限一年试用期最多多少个月
    劳动合同期限一年试用期最多多少个月

    一年的劳动合同,试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

    2021-07-07 11
专业问答更多>>
  • 劳动合同到期签合同最低年限是多长

    因为总有人因种种原因到了法定退休年龄才会缴费够了15年,有的甚至到了法定退休年龄也不足15年。 当然不可否认有人利用最低缴费年限这一门槛,又有一部分人是受一知半解的网友忽悠的,说15年就够了,导致有些

    2022-08-03 15,340
  • 2020年的期限一般是多久劳动合同的最长期限是多久

    劳动合同的最长期限是多久:劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成

    2022-10-27 15,340
  • 2022年固定劳动合同最长期限

    没有最长期限。但是劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订

    2022-11-28 15,340
  • 最长多长时间的固定期限劳动合同

    1、固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 2、法律依据: 《劳动合同法》 第十九条规定 劳动合同期限三个

    2022-12-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 长期合同是多少年 01:07
    长期合同是多少年

    长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在

    10,338 15,340
  • 劳动合同满几年是长期合同 01:23
    劳动合同满几年是长期合同

    长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的

    8,243 15,340
  • 长期合同解除最高赔偿是多少 01:13
    长期合同解除最高赔偿是多少

    员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

    636 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?