每月例会工作例会制度

2020-10-04 287

普法内容

实行每月例会制度，推进工作落地见效，为深入推进重点任务、准确掌握工作进度、及时发现和解决问题。

《国务院关于加快发展服务业工作情况的报告》天津、辽宁、吉林、江苏、浙江、山东、河南等地和宁波、青岛等城市制定并实施了服务业发展考核制度；杭州市建立了服务业月度三级协调例会制度，协调解决服务业发展有关问题。积极推广建立服务业发展领导协调小组和月度协调例会制度等各种行之有效的经验。

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村委会工作制度
一、村民委员会是群众性自治组织，在党支部的领导下开展工作，具体办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安。二、村委会召开会议，研究村内日常事务，村主任要事先主动向村党支部报告经党支部同意后，可提交村委会讨论，并及时向党支

2020-08-19 728
年薪制工资每月预付比例是多少
年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。年薪制工资的相关知识：年薪不是

2024-06-18 33
每月制度工作天数是什么意思啊
请你写清楚你的问题

2024-06-14 30

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公司按照本身制度，每月从员工工资中扣除一定比例作为年终绩效到年底
1、能否获得工资，需要看规章制度关于绩效工资的规定，如果你符合条件，即可以获得，如果不符合，就不能获取。2、根据《》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小

2022-09-11 15,340
年薪制每月预付比例是多少？
工资支付周期最长是按月支付，因此即使你属于年薪制度，也应该按月支付工资。

2022-10-24 15,340
企业给职工参加社会保险的每月缴费比例
企业缴费工资的30%左右，个人缴费11%。rr根据《社会保险法》规定，我国企业目前需要缴纳的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险用人单位和个人缴纳比例因各地规定，略

2022-10-26 15,340
每月领的会不会比工作时自己交的加交的少
帐不是这样算的，哪能如此简单，也不能这样比较。养老金的多与少与缴费年限多少、个人账户资金余额多少、缴费平均指数高低、法定退休年龄时的社平工资数额高低有密切的关系。这些数据的大小多少高低直接影响退休金高

2022-10-23 15,340

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00:56
每个月医保卡里面会有多少钱
每个月医保卡里面会有多少钱，法律没有统一的规定。职工在缴纳医疗保险时，是按照用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，这个部分是要计入医疗基金的，但按照规定，要将其中的30%返还到职工的个人账户；职工个人

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01:00
编制教师医保住院报销比例
编制教师医保住院报销比例如下：1、在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；2、退休人员支付比例分别为：社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%；3、大病医保可以报

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01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

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