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职业年金个人与单位缴存比例是单位为员工缴纳8%,个人缴费缴纳4%。 根据单位职业年金办法相关规定来看,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%;个人缴费比例为本人缴费工资的4%。也就是说,职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一致
答:可合并计算连续缴存年限市公积金中心表示,个人自愿缴存住房公积金以个人名义开户,与单位名下个人缴存账户分别记载,分开管理,账户不互相转移或合并。申请公积金贷款时,借款人自愿缴存期间和单位缴存期间的缴存时间连续,不存在断缴的情况的,缴存记录
单位缴费和个人缴费退休金有区别,具体如下: 1、缴费基数不同:单位缴费和个人缴费的缴费基数不同。单位缴费的基数是按照职工工资总额来计算的,而个人缴费的基数则是按照个人工资来计算的; 2、缴费比例不同:单位缴费和个人缴费的缴费比例也不同。单位
单位缴费和个人缴费,退休年龄在某些方面有区别,在于两处:一是个人缴费不能办理特殊工种退休;二是女性在一些省市个人缴费按55岁退休,一些省市按50岁退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理
答:单位应当按规定到市住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记和职工帐户设立手续。新设立的单位应当自设立之日起30日内办理。
你所在的地方是哪个地区,是个什么破地方全国找不出第二个如此管理水平的城市,。社保从建立至今规定就是只要单位给员工缴费,必须都是代缴代扣全额缴费,仅仅缴纳任何一方的社保也不会接受,既然接受了就是全额。你
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
注册资金实缴是指,要求公司的注册资本必须由股东按规定期限实缴到位,并经依法设立的验资机构出具验资证明文件后,向登记机关申请登记。而注册资金认缴是指,登记机关只登记公司股东认缴的出资总额,股东实际缴纳的出资额由公司股东自主约定,并记载于公司章
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;